2012年3月9日，我公司在四樓大會議室召開第二十六屆職工、第二十四屆工會會員代表第二次大會。此次會議邀請了惠陽區(qū)總工會李惠萍副主席、惠陽區(qū)國資黨工委張慶豐副書記出席。
此次會議是一次回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，展望未來的大會。會議圍繞著“企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營管理”等方面的內(nèi)容進行。
會上，吳建斌總經(jīng)理實事求是的總結(jié)了2011年的工作，客觀的分析了2012年的建筑市場形勢，調(diào)整策略，對工作重點進行部署，并提出今年要做三項大事、提高企業(yè)發(fā)展目標。工會胡細弟主席在會議上作了2011年的工會工作總結(jié)及2012年工會工作計劃，并對工會委員會寄予厚望，希望他們在今后的工作中繼續(xù)積極主動地維護職工合法權(quán)益，誠心誠意地為廣大職工服務(wù)，關(guān)心困難職工的生活，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系等方面充分發(fā)揮積極的作用。
會上，區(qū)總工會李惠萍副主席、國資黨工委張慶豐副書記對我公司2011年所取得的成績表示肯定，并要求我們在金融危機的大背景下，抓住機遇，積極開拓新市場。
會議期間，我公司對榮獲2010年至2011年度惠州市“雙優(yōu)”工地和“優(yōu)良樣板”工程的項目部進行了表彰，并希望受表彰的項目部在新的一年里，要珍惜榮譽、戒驕戒躁，在今后的“創(chuàng)優(yōu)”工作中再創(chuàng)佳績，再立新功。同時，全體代表們以主人翁的高度責任感，忠實履行職工代表的審議權(quán)和決議權(quán)，分組對2011年的兩個工作報告進行討論，收集了代表們提出的5條意見和建議。
2012年是“十二五”規(guī)劃的第二年，也是總公司承上啟下的關(guān)鍵年，此次會議的召開對公司的發(fā)展具有指導性的意義，在“優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新”的指導下，總公司的全體員工將同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，確保全面完成2012年各項經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗，迎來發(fā)展時代的新輝煌。
